Оформление трудовой книжки
Как оформить трудовую книжку на ИП
Статус: Пользователь
Регистрация: 14.12.22
Тем: 1
Ответов: 3
20.06.23 12:11 Сообщение № 0

Добрый день, коллеги. Может кто знает процедуру, как оформить трудовую книжку на себя - индивидуального предпринимателя?  Подскажите, пожалуйста.

Статус: Пользователь
Регистрация: 12.05.22
Тем: 0
Ответов: 25
20.06.23 15:46 Сообщение № 1

Трудовые книжки установленного образца оформляются согласно Порядка ведения трудовых книжек.

В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения:
о работнике:
- фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
- образование, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);
- идентификационный (страховой номер);
о работе:
- прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которые принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для государственных служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанными в Реестре государственных должностей.
о награждении:
- награждение государственными наградами, присвоение государственных почетных званий, на основании указов Президента Кыргызской Республики; награждение почетными грамотами, присвоение званий и награждение знаками, дипломами, производимом организациями; другие виды поощрений, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, а также коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка.
Записи о премиях, предусмотренные системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся.
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся.

Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

Статус: Пользователь
Регистрация: 14.12.22
Тем: 1
Ответов: 3
21.06.23 11:49 Сообщение № 2

С Порядком ведения трудовых книжек я ознакомлен. Меня интересует вопрос: как оформить трудовую книжку на себя - на индивидуального предпринимателя?

Сообщение отредактировал пользователь Небула - 21.06.23 11:49
Статус: Пользователь
Регистрация: 29.05.23
Тем: 0
Ответов: 19
22.06.23 02:59 Сообщение № 3
Небула - 21.06.23 11:49, Сообщение
С Порядком ведения трудовых книжек я ознакомлен. Меня интересует вопрос: как оформить трудовую книжку на себя - на индивидуального предпринимателя?

Здравствуйте! Из буквального толкования статьи 65 ТК РФ следует, что трудовая книжка – это основной документ, подтверждающий факт трудовой деятельности работника и его трудовой стаж в организациях, независимо от организационно-правовой формы. Правом оформления трудовой книжки работника, который впервые принят на работу и проработал в организации свыше 5 дней, обладает только работодатель при условии, что работа является для работника основной.

Статья 65 ТК КР только работодателя наделяет правом ведения, оформления трудовых книжек, внесения в нее определенных сведений, касающихся приема на работу, перевода, увольнения или оснований прекращения трудового договора.

Соответственно, кроме работодателя никто не вправе оформлять, вести, и при наличии оснований, вносить соответствующие записи в трудовую книжку работника.

Статья 65 ТК КР применяется и в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления ими прав и возникновения у них обязанностей в качестве работодателей, то есть, если ИП принял работника по трудовому договору на работу, являющуюся для него основной, то на него ложится обязанность в силу закона оформления трудовой книжки работника, если эта работа является для работника первой.

Таким образом, действующее трудовое законодательство не предусматривает оформление трудовой книжки индивидуальным предпринимателем самому себе и внесение индивидуальным предпринимателем туда сведений о самом себе. В общем, лицо, действующее в статусе ИП и осуществляющее трудовую деятельность как ИП не может само на себя завести, оформить себе трудовую книжку, где бы отражались сведения, предусмотренные статьей 65 ТК КР, так как ИП в таком случае не является работником, и запись о предпринимательстве не может быть отражена в трудовой книжке.    

Статус: Пользователь
Регистрация: 14.12.22
Тем: 1
Ответов: 3
23.06.23 10:39 Сообщение № 4

Спасибо!

Статус: Пользователь
Регистрация: 03.08.21
Тем: 0
Ответов: 11
26.06.23 13:36 Сообщение № 5

Ник смени

Статус: Пользователь
Регистрация: 12.09.08
Тем: 0
Ответов: 83
26.06.23 16:56 Сообщение № 6
OXIDE - 26.06.23 13:36, Сообщение
Ник смени

По-моему, на форуме каждый вправе называть себя как ему удобно, хоть Колобком. 

Но все-таки интересно, чем Вас не устроила спортивная женщина - боец, космическая суперзлодейка комиксов Марвел? (интернет мне в помощь) 

Статус: Пользователь
Регистрация: 03.08.21
Тем: 0
Ответов: 11
27.06.23 08:29 Сообщение № 7
Изумление - 26.06.23 16:56, Сообщение
OXIDE - 26.06.23 13:36, Сообщение
Ник смени
По-моему, на форуме каждый вправе называть себя как ему удобно, хоть Колобком. 
Но все-таки интересно, чем Вас не устроила спортивная женщина - боец, космическая суперзлодейка комиксов Марвел? (интернет мне в помощь) 

собственно говоря каких - либо веских претензий касательно его(её) никнейма не имею), "Небула" это персонаж из киновселенной "Марвел"и она женского пола (хотя кто знает к какому полу оно принадлежит). Так вот, скорее всего она относится к женскому полу, и многие со мной согласятся. Автор "Небула" пишет на форуме свои комментарии в мужском роде, возникает простой вопрос - автор вышеуказанных комментарий он или она?

Сообщение отредактировал пользователь OXIDE - 27.06.23 10:48
Статус: Пользователь
Регистрация: 14.12.22
Тем: 1
Ответов: 3
29.06.23 11:04 Сообщение № 8

Буду Небулом  

Статус: Пользователь
Регистрация: 24.08.23
Тем: 0
Ответов: 1
24.08.23 16:49 Сообщение № 9
Герман Петрович - 22.06.23 02:59, Сообщение
Небула - 21.06.23 11:49, Сообщение
С Порядком ведения трудовых книжек я ознакомлен. Меня интересует вопрос: как оформить трудовую книжку на себя - на индивидуального предпринимателя?
Здравствуйте! Из буквального толкования статьи 65 ТК РФ следует, что трудовая книжка – это основной документ, подтверждающий факт трудовой деятельности работника и его трудовой стаж в организациях, независимо от организационно-правовой формы. Правом оформления трудовой книжки работника, который впервые принят на работу и проработал в организации свыше 5 дней, обладает только работодатель при условии, что работа является для работника основной.
Статья 65 ТК КР только работодателя наделяет правом ведения, оформления трудовых книжек, внесения в нее определенных сведений, касающихся приема на работу, перевода, увольнения или оснований прекращения трудового договора.
Соответственно, кроме работодателя никто не вправе оформлять, вести, и при наличии оснований, вносить соответствующие записи в трудовую книжку работника.
Статья 65 ТК КР применяется и в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления ими прав и возникновения у них обязанностей в качестве работодателей, то есть, если ИП принял работника по трудовому договору на работу, являющуюся для него основной, то на него ложится обязанность в силу закона оформления трудовой книжки работника, если эта работа является для работника первой.
Таким образом, действующее трудовое законодательство не предусматривает оформление трудовой книжки индивидуальным предпринимателем самому себе и внесение индивидуальным предпринимателем туда сведений о самом себе. В общем, лицо, действующее в статусе ИП и осуществляющее трудовую деятельность как ИП не может само на себя завести, оформить себе трудовую книжку, где бы отражались сведения, предусмотренные статьей 65 ТК КР, так как ИП в таком случае не является работником, и запись о предпринимательстве не может быть отражена в трудовой книжке.    

...ТК РФ...???