Поиск в ИПС ТОКТОМ
Текст для поиска:
Разделы
Еженедельная рассылка

ИЦ "ТОКТОМ" предоставляет возможность получать еженедельную рассылку "Новости законодательства Кыргызской Республики" на русском и кыргызском языках.

Подписаться на рассылку

Определены основные направления новой государственной кадровой политики

Указом Президента КР от 29 января 2021 года УП № 2 определены основные задачи новой государственной кадровой политики, которыми являются обеспечение справедливого доступа к государственной и муниципальной службе, недопустимость дискриминации, формирование профессионального государственного аппарата, карьерный рост, соответствующие условия для работы, установление достойных условий оплаты труда, социальное стимулирование государственного и муниципального служащего.

Государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам рекомендовано осуществлять подбор и расстановку кадров исключительно на основе профессиональных и морально-нравственных качеств кандидатов, не допуская ограничений при подборе кадров по половому, национальному и языковому признаку, а также по признаку инвалидности. Назначение на государственные и муниципальные должности лиц с запятнанной репутацией, ранее замешанных в коррупционных преступлениях, запрещается.

Перед Правительством КР и уполномоченным государственным органом по вопросам государственной и муниципальной службы КР также поставлен ряд приоритетных задач по совершенствованию кадровой политики.

Указ вступает в силу со дня официального опубликования.