Принят Трудовой кодекс Кыргызской Республики
23 января 2025 года Президент КР подписал Трудовой кодекс Кыргызской Республики. Кодекс направлен на достижение баланса интересов работников и работодателей.
Целями Кодекса являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Трудовое законодательство направлено на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства. Основной задачей Кодекса является правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом.
Трудовой кодекс вводится в действие Законом КР от 23 января 2025 года № 24 со дня официального опубликования.