Установлены случаи, когда выплата заработной платы работникам допускается в наличной форме
В целях реализации положений Трудового кодекса КР, регулирующих вопросы оплаты труда работников, и определения условий, при которых работодатели, являющиеся юридическими лицами, могут производить выплату заработной платы в наличной форме, постановлением Кабинета Министров КР от 21 мая 2025 года № 267 установлены случаи, когда выплата заработной платы работникам допускается в наличной форме.
При этом выплата заработной платы в наличной форме не освобождает работодателей от обязанности вести соответствующую документацию по уплате налогов и соблюдению трудовых прав работников.
Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
